为探索人工智能背景下企业人力资源管理的变革路径，11月14日，我们人力资源管理系教师赴汉威科技集团进行参观交流。

 当日上午，我们人力资源管理系主任王迪一行在汉威科技集团董事长助理兼人力资源总监赵晶晶、人力资源管理部副部长李翼航、总裁办公室助理胡海琳、研究院HRBP闫彦阁的陪同下，首先参观了集团展厅，深入了解了企业在传感器、智能仪器仪表等核心领域的技术创新成果，以及在智慧能源、智慧安全等领域的产业布局，并于钻石厅门口合影留念。随后，一行人走进生产制造中心，近距离感受了企业智能化生产流程和现代化管理模式。

 参观结束后，双方在会议室举行了工作交流会。汉威科技集团通过宣传片介绍了企业发展现状与未来规划，并围绕人工智能时代对人才能力的新要求，分享了企业在人力资源管理数字化转型、员工技能培养等方面的实践经验。我们教师介绍了学校人力资源管理专业的专业概况及培养体系，并就如何优化课程设置、强化实践教学、加强校企合作等方面与企业代表展开了深入探讨。

 交流中，企业代表结合行业发展趋势，对专业人才培养提出了宝贵建议，强调了数据分析能力、跨领域协同能力在人力资源管理工作中的重要性。我们教师代表积极听取企业意见，并就人力资源管理专业培养展开进一步交流。双方还就校企合作进行了沟通，为后续共建实践基地、联合开展人才培养项目奠定了基础。

 本次参观交流活动，加深了人工智能背景下企业人力资源管理的变革方向，更通过与企业的直接对话，获取了人才培养的精准需求，是我们人力资源管理系积极推动专业人才培养、深化校企合作的重要举措。